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会社案内

品質・環境、社会貢献への取組み

経営理念
“愛と感謝と豊かさと”
の実現を目指して

弊社はお客様だけではなく、仕入先様、近隣住民の皆様方など、あらゆるステークホルダーから信頼され愛される会社を目指しております。その為にも利益の追求だけではなく、様々な形で皆さまに貢献できるような取り組みを続けています。

軽量段ボールのご提案

ダンボールはもともとリサイクル率が高く、環境負荷の低い包装資材ですが、弊社ではさらなる環境負荷低減を目指して中国、スペインなど海外にも目を向け、軽量段ボール原紙を輸入し、それを用いた軽量段ボールケースをお客様にご提案してきました。

お客様からは、軽量であるにもかかわらず国内原紙と同程度の強度が得られ、軽量化による輸送効率の向上、作業負担の軽減とコストダウン、更にはCO2排出量削減など多くのメリットが得られるとご好評を頂いており、新規に採用されるお客様も増えてきています。

各種認証取得

品質の向上、環境保護などは企業にとって大きな課題です。弊社は自主的な取り組みだけでなく、各種の認証を取得し、第三者の審査を経て適切な助言を取り入れ、企業活動のレベルアップを図っております。

ISO9001

品質保証の国際規格です。お客様に安心して使っていただける製品づくりを目指し、品質の継続的な改善に取り組んでいます。

ISO14001

環境保護の国際規格です。企業活動を行っているとどうしても環境負荷が生じてしまいますが、こうした負荷を出来る限り軽減し、地域社会、地球環境にやさしい企業を目指しています。

ISO27001

情報セキュリティに関する国際規格です。近年、情報の価値が高まるにつれ、取り扱う情報を適切に保護、管理することは企業の責務となっています。弊社はこうした情報の適切な管理にも取り組んでいます。

FSC® CoC認証

Forest Stewardship Council® (FSC®:森林管理協議会)は、責任ある森林管理を世界に広めることを目的とする国際的な非営利団体です。弊社は、このFSCが運営する二つの認証のうち、木材の加工・流通部門を管理するCoC認証を取得し、適切な森林管理の促進に貢献しています。(ライセンス番号:FSC® C133351)
FSCについて詳しくは下記をご参照ください。

FSCジャパンHP

https://jp.fsc.org/jp-jp

中核的労働要求事項に関する方針声明

当社は法令順守およびILO(国際労働機関)が定めた「中核的労働基準」を尊重し、その実現のために以下の方針を表明します。

1.児童労働の禁止

法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません

2.強制労働の禁止

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません

3.雇用及び職業における差別の撤廃

あらゆる差別、ハラスメントを禁止し、従業員の人権を尊重します

4.結社の自由と団体交渉権の尊重

労使間で円滑な意思疎通を図り、誠意を持って交渉します
団体交渉に参加する権利並びに結社の自由を尊重します

2022年6月27日

神崎紙器工業株式会社

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